【2022校招】中建科技有限公司深圳分公司热门校招岗位等你来

岗位详情

岗位职责：

1、建筑方案设计；

2、协助前期工程成果做好深化设计工作，完成全套施工图绘制；

3、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸；

4、参与设计管理工作；

5、参与项目施工现场的配合与交涉；

6、负责工程项目的施工现场变更及竣工图的管理；

7、必要时需跟踪施工现场进行图纸整改，解决施工难点；

8、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。

【截止日期】

2022-07-01

岗位职责：

1、按项目实际成本管理，进行施工图预算和投标预算的对比，以及完成和暂估的及时准确的测定施工成本，确定量价分离指标，组织评审并颁布实施。

2、根据施工生产进度计划，结合各项目实际进度，审核资金使用计划，严格控制资金及管理费用计划，以确保各项经济指标的完成。

3、负责合同的起草和签订，监督工程合同的履行，负责招标文件的起草；

4、组织项目工程结算工作，审核项目完成工程结算、各分供分包结算工作，成本核算和费用结算。

5、工程结算后进行经济活动分析，达到工程同步，工料分析、成本分析资料准确，建立内部资料库，为投标提供相关资料。

【截止日期】

2022-07-01

岗位职责：

1．组织项目日常安全教育，督促班组开展班前安全活动。

2．参加现场机械设备、电力设施、安全防护设施和消防设施的验收。

3．建立项目安全管理资料档案，如实记录和收集安全检查、交底、验收、教育培训及其它安全活动。

4．每天进行安全巡查，及时纠正和查处违章指挥、违规操作、违反安全生产纪律的行为和人员，并填写安全日志。

5．对施工现场存在安全隐患有权责令纠正和整改，对重大安全隐患有权下达局部停工整改决定。对各类检查中发现的安全隐患督促落实整改，对整改结果进行复查。

【截止日期】

2022-07-01

岗位职责：

1、负责初步审查承包商提交的与本专业有关的施工计划、施工技术方案、申请报告等，根据既定的施工组织设计和技术方案组织实施，结合工程进展情况，提出动态管理、控制、调整建议；；

2、现场及时发现图纸问题，并负责现场技术交底、施工方案现场优化、关键工序控制、现场质量进度督导等工作；

3、组织各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续；

4、负责项目变更日常管理工作；

5、负责工程管理、施工技术等方面的研发创新工作，负责“三新”推广与应用，收集、整理、总结“三新”应用成果；

6、参与分公司的投招标工作，负责投标文件的技术标书编制工作，负责编写招标工程的招标工程范围、技术参数、技术要求和现场管理规定；

7、参与施工图评审和图纸会审工作；

8、日常工作的整理与汇报，以及上级安排的其他工作。

【截止日期】

2022-07-01

岗位职责：

1、负责所有项目的结构设计管理（计划、进度、质量等）及施工现场结构设计协调管理；

2、负责编写（审查）各阶段结构设计任务书，与设计单位进行协调配合；

3、负责方案、初步设计、室内设计、室外设计中的有关结构专业图纸的绘制和审核；

4、负责组织方案设计、初步设计阶段结构方案的评估、优化、确定；

5、负责项目设计管理的全面协调；

【截止日期】

2022-07-01

岗位职责：

1、全面负责现场与施工方在施工程的水、电、消防、燃气、市政管网及相关工程协调配合工作；

2、负责现场水电配套及相关工程的质量、进度、安全文明施工管理工作；

3、执行电气专业范围工程图纸的全面审核，参与工程设计交底、图纸会审；

4、执行电气、消防工序质量检查和隐蔽工程监控，把控材料采购、检验、相关电气消防设施等进场准备工作

5、协调专业工程与相关专业配套工程之间的关系；

【截止日期】

2022-07-01

岗位职责：

1、审查公司的各类合同文本，评估合同的法律风险；

2、跟据需要参加签订合同的法律谈判，参与合同拟定及修订；

3、协助完成标准合同的修订；

4、负责处理公司的法务纠纷事宜；

5、负责公司日常法律咨询事宜；

6、对公司重大业务决策，提供法律专业意见和建议；

7、负责公司相关人员的法务知识培训。

【截止日期】

2022-05-10

岗位职责：

1.负责公司领导班子的集体学习工作；

2.负责党建意识形态宣，公司党员干部思想政治学习工作；

【截止日期】

2022-05-31

岗位职责：

1.开展公司的新闻宣传、对外发布信息、宣传活动等企业文化宣传工作；

2.根据总部企业文化宣传有关规定，审核公司行销辅助品及宣传用品；

3.审核下属机构新闻宣传及对外发布信息；

4.完成企宣相关书籍、报刊、音像制品等资料的收集、整理、保管；

5.完成领导交办的其他工作。

【截止日期】

2022-05-31

岗位职责：

1、负责办理项目建设各阶段所需的手续与批文，制定报批报建计划；

2、负责项目前期至竣工报批各类文件材料的收集、整理及准备工作；

3、负责报批报建进展情况的跟踪和公司内部有关部门协调工作；

4、负责与各政府主管部门和其他相关单位建立、维护良好关系的工作。

任职要求：

1.专业不限；2022届毕业生，本科及以上学历；

2.形象好，气质佳；

3.性格积极开朗，开拓进取，良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识；

4.做事认真细致，责任感强；

5.对企业文化和理念有强烈认同感。

【截止日期】

2022-06-30

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，管理劳动合同；

4、处理薪酬结算、绩效考核、员工关系等相关工作；

5、协助处理党务相关工作等。

任职资格：

1、人力资源或相关专业全日制本科以上学历，中共党员；

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【截止日期】

2022-06-30