2022年山东选调生考试面试公告

　山东省2022年度选拔录用选调生面试公告

　　根据《山东省2022年度选拔录用选调生公告》等有关规定，结合疫情防控要求，为减少人员流动和聚集，保障考生健康安全，经研究，山东省2022年度选拔录用选调生面试采用线上面试的形式进行，现将有关事项公告如下。

　　一、面试时间

　　线上面试时间为2022年5月30日11:00—11:10。如疫情影响工作正常开展，视情做相应调整。

　　二、面试准备及操作要求

　　（一）考生须按要求提前准备好线上面试所需设备及环境，在指定网站下载并正确安装面试系统，提前熟悉相关设备和系统操作流程（见附件1）。

　　（二）考生须在开考前50分钟登录考试系统。因个人原因延迟进入考试系统，未完成相关准备工作影响进入考试的，由考生自行承担责任。开考后考生仍未进入考试系统，或在考试中途强行退出系统的，视为自动放弃考试资格。

　　（三）面试过程中，考生须确保设备、网络等正常运行，并严格按照规定流程进行面试。因设备、网络异常或不按规定操作导致面试中断或无法正常完成的，由考生自行承担责任。

　　三、模拟面试及安排

　　模拟面试主要是让考生提前熟悉系统登录、试题呈现与作答、录音录像、移动端佐证视频拍摄与上传等全流程操作，模拟面试没有分数也不计入正式面试成绩。

　　（一）自由模拟面试

　　自由模拟面试时间为2022年5月25日10:00—5月26日24:00，请考生根据相关要求按时参加并调试好设备、网络，每名考生每天有一次登录测试机会。

　　自由模拟面试是线上面试的一个必要环节，考生须在规定时间内至少完整模拟一次。未参加自由模拟面试的考生无法参加正式面试。

　　（二）集中模拟面试

　　为便于考生体验正式面试流程，特安排集中模拟面试环节。集中模拟面试时间为2022年5月27日11:00—11:10，考生可结合自身实际决定是否参加。

　　模拟面试结束后，请保持面试环境及设备、网络稳定直至正式面试结束。

　　四、面试评分及成绩公布

　　线上面试完成后，将组织考官对面试视频进行评分，考官全部实行地域回避，评分期间实行全封闭管理，安排监督员现场监督。

　　面试成绩公布具体安排另行通知。面试评分结束后，按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩。根据职位计划，按照1:1的比例等额确定体检考察人选。拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于60分。面试人员形不成有效竞争的，拟确定为体检考察人选的面试成绩不得低于报考岗位所在市其他进入体检考察范围人选的面试最低分。因个人放弃或体检考察不合格等原因，出现拟选调人选空缺时，按照综合成绩依次递补。体检考察人选数量少于选调计划的职位，相应核减选调计划。

　　五、注意事项

　　（一）考生需严格遵守考试纪律，详见《在线面试违纪违规行为认定及处理办法》（附件2）。考生未按要求参加考试或违反考试纪律的，成绩按无效处理。考生不参加考试视为放弃考试资格，不再提供补考机会。

　　（二）考生在使用电脑端“智考云”和移动端“智考通”时，需仔细公告附件及下载软件时附带的每个操作文件，熟练掌握面试操作全流程。

　　（三）考生须从本公告发布之日起至正式考试结束，确保登记的手机号码始终保持畅通，如因手机无法接收短信、未接听电话而影响考试顺利进行的，后果由考生承担。

　　技术咨询电话：400-088-0028。咨询时间：2022年5月25日—5月30日9:00—12:00 13:30—18:00。

　　政策咨询电话请登录报名网站“灯塔-党建在线”查询。