咨询必备|从简历到面试如何高效准备?(附系统备战教程)

发布时间:2022-06-21 12:50


咨询一直是很多同学的Dream Offer

(起薪高、发展快、跳槽路径广,还不限专业

像MBB这样的顶级咨询公司

平均4~5年就可以拿到百万年薪

咨询顾问在工作会中接触到很多优秀的企业高管

像医生一样替企业解决“疑难病症”

是一份拥有不可替代价值的职业

事实上,能够进入这些咨询公司往往都是名校毕业生,但同样是高校毕业生,学历不同,相应的报酬差别也很大。


一般来讲,商学院的应届毕业生,或者博士毕业生在麦肯锡,贝恩和波士顿咨询公司第一年的收入,算上签约奖金,绩效奖金以及退休金,就将近30万美元。



四大会计事务所的应届毕业生收入也算不错,但跟MBB相比,还是差了不少。

而对于还未明确职业方向的同学来说

拿咨询实习不仅对求职咨询有帮助

对日后申请其他方向的工作也会有很大助力

是一个“万金油”、高性价比的选择


咨询面试必考的case技能至少需要准备1-3个月
毕竟80%的求职过程是在考察“case”做得好不好

对于没有咨询实习经验的低年级同学来说
准备case将是更费时间的一件难事
而且现在就业形势严峻,为了优中选优
只能不断加大难度考察大家case能力
各种轮次的考核变着花样
咨询各轮次是怎么考核case解决能力的:
-估算一下抖音一年的收入是多少?
-一只野生的皮卡丘能卖多少钱?
-饿了么一天能成交多少单?
-一家刚刚成立的现代美术馆,如何吸引更多的客户,提高收入?
-一个高端珠宝店大概几年回本?
-如果北京新造一条机场高速的revenue会是多少?
-现场估算上海北京廉价航空最低票价?
-5年后世界上造船厂会收到多少个邮轮的订单?
……
要怎么高效高质的学习case?
如何系统掌握全部类型case的解题框架?
高水平的mock伙伴哪里找?
全新case(互联网&新零售)去哪练?

刷case book?找同学mock?
No,No,No!
刷case book:案例过时,框架僵硬,忽略表达
很多经典的case book案例陈旧,与国内现今的商业逻辑和热议考点是脱轨的,比如估算抖音一年的收入在case book里是绝对没有的;而且书无法教你如何演的像一个咨询顾问(气场、表达也非常重要!)


找人mock:找得到一回事,能否提升又是另一回事
mock的人选最好是拿到过MBB offer的senior或在职导师,和同样水平的人的mock只会让两个人都陷入漫无目的的误区,“菜鸡互啄”的话只会越练越蒙。


每年都有很多院校背景、经历等各项要求都达标的同学,虽然花了很多时间精力,非常非常努力的练习Case,最终还是没有拿到自己心仪咨询公司的Offer

原因就是没有完整的学习过全部类型(8类)的新Case该如何解,并且重点是没有跟经验丰富的前辈系统学过(很多问题只有经验丰富的人才能迅速指出)导致在Case面试的时候只要遇到新的Case类型,就不知从何入手

或者就是平时没有积累,不会总结,脑海中缺乏时下新鲜的商业Sense,解题时难免漏掉一些关键因素,遗憾收场。


为了帮想拿咨询实习/全职offer的同学解决以上问题

我们准备了

【咨询求职全程手把手辅导小班课】

如果你想开始为求职顶级咨询公司做准备,

甚至已经开始练习case,

或者反复mock都感觉没有提升,

那么接下来的时间,都可以选择报名这个全程班


//课程海报//


//导师介绍//

Vivian

-曾就职于麦肯锡、香港摩根大通、安永、共参与20余战略咨询项目,覆盖金融、文化传播、科技、地产、医疗等行业,拥有丰富的行业咨询顾问经验

-服务客户包括政府、投资基金、大型外企和创业企业

-现于知名上市金融机构任战略高级总监,负责集团公司战略规划与战略落地工作



//适合人群&上课形式//

适合对咨询行业感兴趣的朋友

(低年级同学也可早做了解)


录播课+直播课

1对1辅导+作业批改+全程答疑


//报名方式//

班级人数:15人
小班1对1辅导,老师全程指导
先报先得,满员即止!


添加备注咨询全程班
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*如已添加月饼兔,直接私聊即可,无需重复添加



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