猎头岗位-组织发展经理

企业：制造业上市企业

岗位：组织发展经理

薪酬：40-60W

工作地点：天津

岗位职责：

1、组织诊断及优化：匹配战略发展及业务运营，就组织模式、人员结构、考核激励模式等组织诊断并持续提供改善方案。

2、组织架构设计及定岗定编：设计并搭建适用于企业发展的高效架构，结合业务需求进行岗位评估，职级管理，编制管理、人效分析等。

3、岗职体系建设：厘清部门职责、岗位职责，同时实施岗位价值评估。

4、配合进行任职资格管理、人力年度预算及集团大型专项人力工作开展。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等管理类专业。

2、5年以上以上组织发展或相关COE岗位经验，至少2年以上集团层面组发管理经验，熟悉并掌握组织诊断、组织机构设计、职位体系设计、人才盘点等理论体系、工具、方法，能主导实施相关人力资源项目。

3、思维清晰，具备良好的语言及文字表达能力，报告呈现能力优秀。

4、务实敬业，职业素养佳，有良好的抗压能力及团队协作能力。