【社招】中国一重所属一重国际发展有限公司招聘公告
一重国际发展有限公司成立于2017年11月,是中国一重集团公司开拓海外市场的窗口,负有统一管理、协调、组织集团公司所属企业开展海外产品、技术服务、工程承包等业务的职责,统一负责境外业务运营管理。目前,国际发展公司大力推进国际化经营,调整国际业务结构,延伸产业链,拓展新领域,以国际市场和优质资源为导向,以“一带一路”沿线国家地区为突破口,以冶金成套、备件产品出口经营为基础,开拓海外工程总承包业务,从产品、采购、技术服务、物流等方面全面提升,为客户提供整体式解决方案,逐步实现从产品的国际化到企业的技术国际化、生产国际化和资本国际化。
招聘岗位
1.营销总监(1人)
2.国际工程部副总经理(1人)
3.财务人员(1人)
工作地点:北京
岗位职责及任职资格
(一)营销总监
【岗位职责】
1.参与公司战略、经营、产品、管理等决策,落实公司中长期发展规划和年度经营计划等;
2.依据大宗业务的发展目标,制定计划并负责实施相关业务的开拓和团队建设;
3.根据大宗贸易产品的行情走势与国家宏观政策,及时调整大宗业务开拓方针;
4.联络上下游客户,加深与客户的联系,提供定制化解决方案,促进业务合作成功;
5.负责贸易合同的拟定、审核、签订、跟踪执行;负责业务开展过程中重大、突发事件的协调和处理;
6.负责大宗商品贸易项目考察、立项、授信、评审、流程管理、风险管理等。
【任职条件】
1.具有较高的政治素质,带头坚持党的领导,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,忠诚干净担当。
2.大学本科及以上学历,10年以上海外项目开发及管理经验,具有良好的心理素质,身体健康。
3.一般应当具有中央企业三级单位领导班子正职2年以上工作经历,未满2年的应当具备中央企业三级单位领导班子正、副职累计5年以上的工作经历;或具有地方国有企业、大型民营企业所属二级单位正职2年以上工作经历,未满2年的应当具备所属二级单位正、副职累计5年以上工作经历;或在中央和地方政府机关、事业单位正处级岗位工作满2年,未满2年的在处级岗位工作满5年。
4.年龄50周岁以下。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
(二)国际工程部副总经理
【岗位职责】
1.负责海外EPC项目设计施工一体化全过程管理和执行,负责EPC总承包板块人员团队建设及管理,各个环节的把控和方向指导;
2.负责解决项目实施过程中出现的问题,对运营成本进行监督把控,并对结果负责;
3.根据公司发展战略目标,进行项目资源、合作等方面的拓展工作,带领团队整合各种业界资源,提升公司品牌的市场竞争力。
【任职条件】
1.具有较高的政治素质,带头坚持党的领导,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,忠诚干净担当。
2.大学本科及以上学历,8年以上海外工程总包及大宗商品贸易经验,具有良好的心理素质,身体健康。
3.年龄一般在40周岁以下。
4.特别优秀的可适当放宽条件。
(三)财务人员
【岗位职责】
1.负责海外项目动作管理,项目成本核算与管控;
2.负责海外机构或项目财务管理和内部掌握,依据业务发展的计划完成年度的财务预算,并跟踪执行情况;
3.协助上级领导制定及改进公司财务管理制度,收集分析境外公司会计政策、税收政策;
4.及时、准确核算工程项目的会计业务,审查原始票据其合法性、合理性等;
5.办理工程税务相关手续,编制项目的资金使用计划等。
【任职条件】
1.具有较高的政治素质,带头坚持党的领导,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心,牢记使命,忠诚干净担当。
2.大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验,具有良好的心理素质,身体健康。
3.熟悉企业财务核算、资金管理、财务共享等业务。
4.年龄35周岁以下。
5.特别优秀的可适当放宽条件。
招聘程序、报名时间及方式
【招聘程序】
【 报名时间及方式】:

责任编辑丨彭 敏

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