嘉乐道猎头:人力总监(上海、厦门)

发布时间:2022-06-22 15:21

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人力总监


岗位职责:

1、建立并完善公司人力资源制度和体系;

2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议;

3、根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;

4、快速搭建公司团队,全面制定和推进招聘工作 ;

5、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对公司的归属感与团队凝聚力;

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。


岗位要求:

1、本科,有创业心态,积极能吃苦,擅长招聘,有0-1团队的搭建经验;

2、有互联网行业背景,3年以上人力资源经理或总监工作经验 ;

3、对人力资源各个职能模块有全面和深入的认识并理解,熟悉国家相关政策、法律法规;

4、具有极强的计划性和执行能力,有良好的沟通协调能力、组织能力;

5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

6、亲和力强,抗压能力强,富有工作积极性。





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