【乔邦猎头成功案例】客观专业的共同分析,乔邦猎头值得托付!

操作猎头：Ada

委托方：某知名酒店管理公司

猎聘职位：酒店副总经理

企业要求：

1.协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划；

2.检查和督导各级管理人员的工作，协调酒店各部门之间的关系；

3.开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划，为总经理的决策当参谋；

4.协助总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估；

5.审核和上报酒店财务预算，向各部门下达年度工作指标；

6.协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，树立和提高酒店形象；

7.完成总经理交待的其他事项。

候选人背景

1.专业能力：餐饮出身，非常擅长VIP接待，在个性独立式餐饮会所以及多家奢华国际酒店品牌筹备、运营和市场营销等方面均有独到见解和丰富经验；

2.工作背景：17年的国内外奢华酒店餐饮从业经验，3年以上的奢华酒店副总经理岗位经验；

3.个人背景：形象气质佳，英语口语流利。

成功分析：

1.强大人才库资源：乔邦本身丰富的品牌优秀人才库储备，能以最快速度找到合适委托方的人才。人选刚好处于半离职状态，初步沟通时人选意愿度较高，面试后反馈企业各方面是符合自己的意向，为促成offer打下基础；

2.客观专业的共同分析：候选人除了该企业外，还有多个不错的offer，且离家近可以照看父母，猎头顾问结合目前疫情酒店行业现状、候选人目前的情况、企业平台受疫情影响较小、企业外派酒店区位交通便利等情况进行分析，成功助力候选人签订offer。

猎德而得德，猎才而得才，乔邦猎头致力于中国旅游服务行业输送优秀的人才。