遭遇裁员,十五年资深猎头给的几点建议(五)

发布时间:2022-06-22 21:06

前言
经济转型、国家产业政策调整、投资热点和风向的变化等都可能会导致公司裁员。裁员突然而至,让很多人措手不及,被裁员了,才发现自己没有随时转身离开的能力。裁员的风声传出的时候,作为职场人的我们应该如何自保?
作为专业的职业规划顾问,我们总结出科学有效的规划与策略。合理运用,会让我们安全渡过艰难的时期。主要有以下几点:
要有职场危机意识,未雨绸缪,提前布局:梳理好自己的能力矩阵和技术栈,找准可持续发展的职业通道,在原有工作经验的基础上再积累一定的行业研究经验,学习最新的技术与技能。另外,还应考虑职业经历的连贯性,做适时的职业定位和经历盘点分析,寻找最适合未来职业可持续发展的空间与新赛道,保持并提升自身价值。
明确你是在为自己工作:工作是为自己干的,你走出的每一步、付出的每一分努力都是在为自己以后的成功铺路搭桥。你在工作中丰富经验,增长智慧,激发潜能,提高能力,积累资本,为以后的成功打下坚实的基础。
胜任工作,对待当前工作要全力以赴:在现有岗位上有效展开工作,提高工作效率及产出,充分体现自己的价值;
适当加班:过程和结果总要有一个,在艰难时期,投入更多的时间和精力,不管结果如何,都可以说自己用尽了全力。
自我提升:抓住一切时间和机会,提高自身的能力素质、专业技能,学习最新的热点技术和技能,扩充自己的技术栈。
创造机会:利用各类社交场合,分享你的职业规划,兴趣与志向;也许新的机会就悄然而至了。
结交朋友:扩展自己的人脉圈,认识同行业的以及人力资源和猎头行业的朋友;多跟比自己经验丰富的人请教,不管是关于专业技能还是关于职业发展规划的。
形象管理和IP打造:塑造自己的精英形象与行业中的标签、IP;
发展、经营、管理团队:职业生涯的某一时期,一定是需要管理这项技能的。基于贝尔宾团队角色等科学的工具,组建合理互补的团队,强化自己的管理能力。
在艰难时期,更是要注意自己的健康情况,加强锻炼,并且做好家庭财务管理。健康的身体和良好的财务状态可以大幅减少焦虑感。同时也不要忽略家庭氛围的经营,家人永远是你最坚强的后盾和温暖的港湾。
保持信心,未来肯定会更好!

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