遭遇裁员,十五年资深猎头给的几点建议(五)

发布时间：2022-06-22 21:06

前言
经济转型、国家产业政策调整、投资热点和风向的变化等都可能会导致公司裁员。裁员突然而至，让很多人措手不及，被裁员了，才发现自己没有随时转身离开的能力。裁员的风声传出的时候，作为职场人的我们应该如何自保？
作为专业的职业规划顾问，我们总结出科学有效的规划与策略。合理运用，会让我们安全渡过艰难的时期。主要有以下几点：
要有职场危机意识，未雨绸缪，提前布局：梳理好自己的能力矩阵和技术栈，找准可持续发展的职业通道，在原有工作经验的基础上再积累一定的行业研究经验，学习最新的技术与技能。另外，还应考虑职业经历的连贯性，做适时的职业定位和经历盘点分析，寻找最适合未来职业可持续发展的空间与新赛道，保持并提升自身价值。
明确你是在为自己工作：工作是为自己干的，你走出的每一步、付出的每一分努力都是在为自己以后的成功铺路搭桥。你在工作中丰富经验，增长智慧，激发潜能，提高能力，积累资本，为以后的成功打下坚实的基础。
胜任工作，对待当前工作要全力以赴：在现有岗位上有效展开工作，提高工作效率及产出，充分体现自己的价值；
适当加班：过程和结果总要有一个，在艰难时期，投入更多的时间和精力，不管结果如何，都可以说自己用尽了全力。
自我提升：抓住一切时间和机会，提高自身的能力素质、专业技能，学习最新的热点技术和技能，扩充自己的技术栈。
创造机会：利用各类社交场合，分享你的职业规划，兴趣与志向；也许新的机会就悄然而至了。
结交朋友：扩展自己的人脉圈，认识同行业的以及人力资源和猎头行业的朋友；多跟比自己经验丰富的人请教，不管是关于专业技能还是关于职业发展规划的。
形象管理和IP打造：塑造自己的精英形象与行业中的标签、IP；
发展、经营、管理团队：职业生涯的某一时期，一定是需要管理这项技能的。基于贝尔宾团队角色等科学的工具，组建合理互补的团队，强化自己的管理能力。
在艰难时期，更是要注意自己的健康情况，加强锻炼，并且做好家庭财务管理。健康的身体和良好的财务状态可以大幅减少焦虑感。同时也不要忽略家庭氛围的经营，家人永远是你最坚强的后盾和温暖的港湾。
保持信心，未来肯定会更好！

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