猎头都在用的背调专用话术+表格

发布时间：2022-06-22 22:26
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前两天听一位HR讲，又要替换两个月前好不容易才招到的策划经理，一问原因：


简历造假，学历有问题！


奈何发现时人选已入职，如此一番折腾最终麻烦的是HR自己，耽误的是公司项目进度，浪费的是企业精力。



很多HR已经习惯将背景调查丢给外包公司去做，或者等着猎头送上背调报告。

产生依赖性和失去灵敏度，都可能成为寒冬中的致命隐患。

完全依赖第三方背调，会使企业在招聘中出于被动的状态。每一次试错不仅会造成企业用人成本上的负担，更会使HR的工作能力受到质疑。


为什么我们看过了许多干货却仍然做不好背调？

那是因为你还没有趁手的工具！

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帮助你360度圆满完成背调！里面包含：

猎头公司都在用的背调话术&提纲



员工背调流程



背调常用表格&工具




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