上海交大算法博士内推网易被卡,猎头:抱歉,你本科不是211

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公司人才流动原本就是一个很正常的事情，有的因为薪资，有的因为职级，有的因为更好的环境，有的为了更好的项目，无论哪一种原因，找到最适合自己的才是最重要的。

但是并不是所有人换岗位就是一帆风顺的，当中也会遇到不少预想不到的挫折，比如某求职论坛上的一位上海交大的算法博士，求职找猎头内推网易，却因为本科不是211被刷：

上海交大算法博士，工作3年裸辞，两个月没找到工作。找猎头内推网易，卡在学历上，感觉好焦虑。

猎头找候选人做内推，一般都会先问被推荐人的学历，这次也不例外：“先生，请问你本科学校是211 985吗？”

在得知候选人本科是湖北工业大学非211，博士上海交通大学985之后，直接拒绝了为候选人进行推荐，表示有好的机会再联系他。

网友们看了之后，纷纷吐槽这位不靠谱的猎头，觉得猎头就是在扯犊子：“网易不看这些啊，同事好多不是211的也进去了”“交大博士的可比那些本科211，部分985牛逼多了”。

学历是一块敲门砖，但对于这位网友来说，即使有一块985博士名头的金砖也不好使，却敲不开名企的大门：“扎心，混口饭吃都这么难，小公司又不要博士，大公司又卡学历。”

诚然，大公司因为实力雄厚，薪资丰厚，很多名牌大学生都争前恐后地往里面挤，属于供过于求的关系，可选择的条件多，那么为了简化筛选人才的流程，那么看学历是个坎，要是过不去，技术水平如何的都没机会谈下去了。

如果是中小公司，学历都不是硬性条件，只要能力可以，而面试官很满意的话，基本上不会因为学历问题而落选。

不过这位网友说自己是985博士毕业，工作3年了，找了2个月没找到工作，这种除了本科不是211之外，其他的都是各种光环在身，找不到工作是不可能的，除非对自身的要求太高，比如一定要求多高的薪资待遇，城市等等。

求职不顺心，遇到不公平的情况，发一发牢骚也不可厚非，但是心态一定要放平，人生不如意之事十有八九，再牛的人同样也会遇到挫折，关键是遇到困难要有解决困难的决心和信心，毕竟人需要实力去证明去翻盘，而不是靠牢骚。

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