祝贺:北京某央企建设集团人力资源数字化项目顺利推进

发布时间:2022-08-31 01:50



近日,北大纵横管理咨询集团战略伙伴携手,一起与北京某央企建设集团展开合作,就集团人力资源数字化建设展开合作。

此次携手,三方将共同组建联合项目组,利用约2-3个月的时间,对集团及下属勘察设计、工程建设、装备制造、信息科技等业务板块进行人力资源数字化需求调研、功能描述、蓝图设计及流程实现等工作,使集团人力资源全面升级转型!

此项目为我团队连续完成的第三家央企人力资源数字化升级项目,之前两家分别为中国最大的建筑集团、中国最大的贵金属集团。


公司是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供整体解决方案、全产业链服务的综合性特大型集团公司,主营业务涵盖能源电力、水利水务、铁路公路、港口航道、市政工程、城市轨道、生态环保和房屋建筑等领域,具有集规划咨询、评估评审、勘察设计、工程建设及管理、运行维护和投资运营、技术服务、装备制造、 建筑材料为一体的完整产业链。公司连续9年进入世界500强,在ENR全球工程设计公司150强、国际工程设计公司225强、全球承包商250强和国际承包商250强排名中位居前列,在80多个国家和地区设立了200多个境外分支机构,业务遍布世界140多个国家和地区。


公司依靠领先的技术水平和卓越的创新能力,服务国家战略、引领行业发展。截至2020年底,公司拥有3个院士专家工作站、11个博士后科研工作站、3个国家级和49个省级研究机构、96家高新技术企业;取得国家科技进步奖48项,重大科技成果2100余项,有效专利10043项,制修订国家标准和行业标准1100余项。在三峡工程、 南水北调、西气东输、西电东送、三代核电等一系列关系国计民生的重大工程中,公司作为工程建设领域主力军 和国家队,先后承建了世界首个“三百”火电工程、世界首个AP1000、CAP1400核电工程、世界最大风光储输工程、世界首个多端柔性直流输电工程、世界首个1240兆瓦高效超超临界燃煤发电工程、世界首个特高压多端混合直流工程、世界海拔最高的输变电工程等一批重大工程,创造了多项世界第一。


公司秉承“行业领先、世界一流”的战略愿景,致力于打造一流的能源一体化方案解决商、一流的工程总承包商、一流的基础设施投资商、一流的生态环境综合治理商、一流的城市综合开发运营商、一流的建材、工业产品和装备提供商,在践行国家战略上走在前列、在推动能源革命上走在前列、在加快高质量发展上走在前列、在建设美好生活上走在前列,加快建设具有全球竞争力的世界一流企业,持续为客户、股东、员工和社会创造最大价值。



未来,人力资源数字化不再是单纯的组织和人才管理数字化,而将以适应数字化时代的工作方式为前提,实现包括任务协作、目标反馈、知识管理在内的组织数字化协同。HR与业务如何协同共生,成为当下数字化亟待帮助企业解决的问题。


以往我们很多企业都是直接采购人力资源软件,大多对其需求、功能、适用情况等只是做简单了解,由于每个人、每个岗位、每个部门等的需求不同,很少考虑与业务、与财务等的结合及融通问题,往往较为孤立、互相兼容性较差、数据不能打通、还需要第三方软件进行链接等等,使用起来寿命很短。


数字化转型作为企业的一项重要投资和价值实现需要,应该也需要第三方从专业的角度,配合企业发展战略,进行科学的需求研究、功能及蓝图设计工作,以便更好的采购软件和软件适配。


同时,我们还将配合企业完成软件上线后的辅导及实施落地工作,确保数字化转型成功。


当然,人力资源数字化不仅仅指以上信息,数字化和信息化的本质差异是:信息化是一个人力信息的记录工具,而数字化是指人力业务的数字化,即:标准化、线上化、自动化。其关键用户变成了员工、管理者、HRBP,最终以数字化的方式运营人力的业务,赋能公司业务及战略的落地。


鉴于疫情及未来“云”化的工作需要。它首先是员工场景的一体化,为员工而设计,打破职能界限;其次是人力业务线上化,方便快捷,实时在线;再次是人力资源数据分析,为战略服务,科学决策;最后是业务协同化,知识共享,人企共成长。


如何通过数字化人力赋能业务,帮助战略及业务落地?这样的话,HR数字化是一个历程,不是一个结果,更不是上线一个软件(只是开始)。要以开放的心态、拥抱变化、持续变革、持续改善。


借助人力资源数字化,提升员工体验,提升组织效能,把员工留下来。



北大纵横作为本轮“十四五”规划的重要咨询机构,在建工领域,近年来先后合作了中建集团、中建七局、中建三局、中建四局、中国土木工程集团有限公司、中铁十八局集团、中铁建工集团、中交建、中国港湾工程有限责任公司、中国化学工程股份有限公司、中国化学工程第六建设有限公司、南水北调中线干线工程建设管理局、中冶海外工程有限公司、中铁四局、中铁大桥局、中铁隧道局、中铁电气化局、中铁北京局中铁工程装备集团、中铁电气化局集团第三工程有限公司、中工国际工程股份有限公司、中交路桥华北工程有限公司、中交路桥南方工程有限公司、中国能源规划设计集团、中国能源工程股份有限公司、振华海湾工程有限公司、深圳市蛇口招商港湾工程有限公司、长江三峡水电工程有限公司、葛洲坝集团第一工程有限公司、核工业工程研究设计有限公司、中国公路工程咨询集团有限公司、中国机械设备工程股份有限公司、中国对外承包工程商会、重庆建工集团股份有限公司、山西建投集团、海南建工集团、广西建工集团、广西路桥工程集团有限公司、北京建工集团、天津住宅集团、江苏徐工工程机械研究院有限公司、安徽马钢工程技术集团有限公司、济钢集团国际工程技术有限公司、南京远能电力工程有限公司、深圳市建筑装饰(集团)有限公司、新时代工程咨询有限公司、珠海航空城工程建设有限公司、四川九洲建筑工程有限责任公司、吉林省松江路桥建筑有限责任公司、中铁工程服务、上海核工程研究设计院有限公司、南昌公路桥梁工程有限公司、山西省工程机械有限公司、中国建筑西南设计研究院有限公司、山东省交通工程监理咨询有限公司、北京市建筑设计研究院有限公司、四川省建筑设计研究院、哈尔滨电气国际工程有限责任公司、辽宁省建筑设计研究院有限责任公司、北京国际电气工程有限责任公司、福建省建筑设计研究院有限公司、西安沣东市政工程建设有限公司、廊坊市交通公路工程有限公司、江苏武进绿色建筑产业投资有限公司、中冶建筑研究总院有限公司、北京国际工程咨询、广州国际工程咨询、深圳市众城兴建筑劳务有限公司等数百家单位的“十四五”规划、人力资源改革、内控体系建设、管理体系创新或创世界一流建设等项目。


北大纵横作为中国管理业的先行者和领导者,一直以管理咨询为核心,把“推动组织变革与成长”作为企业使命,以“诚信、合作、敬业、创新、专长”作为自己的价值观,致力于成为中国最受尊重的大型咨询机构截止目前,北大纵横拥有1200多名专职咨询顾问、分布在全国100多个城市,为企业及政府单位提供“咨询、培训、投资”等全方位、全生命周期的智力服务,年服务客户700余家。尤其在央企、地方政府投融资平台公司、两类公司、产业集团,以及文旅、环保、医疗、农业、金融、制造、军工、建工、地产、交通、水务、能源、电力、化工、物流、贸易等多个行业共同选择北大纵横作为咨询服务单位,这主要源于北大纵横在“国资国企”领域的多年研究与服务积累。


未来,北大纵横将不断努力,为推动“国资国企”治理机制完善、市场化机制健全、数字化转型、创世界一流、管理效率领先、全面绩效提升以及打造具有国际竞争力的企业集团而贡献自身的力量!


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